CONFLICTOS DE COMPETENCIA EN DERECHO PRIVADO Y SOCIAL
Materia
LABORAL
Tribunales en conflicto
JUZGADO QUINTO DE LO LABORAL DE SAN SALVADOR vrs. JUZGADO PRIMERO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE SANTA TECLA
Tipo de juicio
Proceso de Nulidad de despido
Fallo
Declárase que es competente para sustanciar y decidir el caso de mérito, al Juzgado Quinto de lo Laboral de San Salvador
Cuadro fáctico
Conflicto de competencia suscitado entre el Juzgado Quinto de lo Laboral de San Salvador, y el Juzgado Primero de lo Contencioso Administrativo de Santa Tecla, para conocer en Procedimiento de Nulidad de Despido. El primero de los funcionarios expresó que en la Ley de la Carrera Administrativa Municipal regula, que los juzgados competentes para conocer sobre las nulidades de despido son los Juzgados de lo Laboral o aquellos competentes en dicha materia y la Ley de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, en su art. 12, prescribe, que los Juzgados de lo Contencioso Administrativo conocerán de las pretensiones suscitadas sobre aspectos relacionadas con el personal de servicio dentro de la Administración de Pública; así como también el art. 3 de la misma ley, establece que podrán deducirse pretensiones relativas a los actos administrativos.
El segundo por su parte dijo, que la LCAM determina de forma expresa, que de los casos de nulidad de despido conocerán los Jueces de lo Laboral o aquellos con competencia en dicha materia y, por su parte, la LJCA regula las pretensiones derivadas de las actuaciones de la Administración Pública sujetas al derecho administrativo.
Se resolvió declarar competente para conocer y sustanciar el caso de mérito al Juzgado Quinto de lo Laboral de San Salvador, departamento de San Salvador.