Corresponde al derecho laboral, controlar acuerdos entre trabajador y empleador para que no nieguen ni disminuyan beneficios y prestaciones reconocidas por el legislador
DERECHO DEL TRABAJO
Corresponde controlar que acuerdos privados entre trabajador y empleador e incluso individuales, no impliquen negación o disminución de prestaciones reconocidas
TEXTO DE LA NORMATIVA
Departamento de Documentación Judicial, Derechos Reservados